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Ao Núcleo de Recursos Humanos compete, em especial, a organização dos processos relativos a cada funcionário ao serviço da Câmara, a preparação dos concursos, o processamento das remunerações e, bem assim, assegurar zelar pela segurança, higiene e saúde no trabalho.

Ao Núcleo de Recursos Humanos compete, em particular:

  • Proceder à gestão administrativa do pessoal ao serviço da Câmara;
  • Propor critérios de selecção e recrutamento dos funcionários e da contratação de outro pessoal;
  • Proceder ao levantamento das necessidades de formação, elaborar e submeter à aprovação o correspondente plano anual e dinamizar a sua implementação;
  • Assegurar a divulgação e garantir o cumprimento das normas que imponham deveres ou confiram direitos aos funcionários;
  • Organizar um serviço de acção social do pessoal;
  • Elaborar o balanço social;
  • Assegurar a elaboração de estudos e pareceres sobre as condições de trabalho;
  • Assegurar a elaboração de propostas de medidas que visem a melhoria das condições de trabalho;
  • Assegurar a identificação e a avaliação dos riscos profissionais e as propostas de medidas para a sua eliminação ou minimização;
  • Assegurar a análise e a avaliação dos acidentes de trabalho;
  • Assegurar o desenvolvimento de acções de educação para a saúde e segurança;
  • Assegurar a realização de exames médicos no âmbito da saúde ocupacional;
  • Assegurar que todos os funcionários cumprem o programa de vacinação;
  • Assegurar a elaboração de pareceres sobre os equipamentos de protecção individual e os meios de protecção colectiva a implementar;
  • Assegurar a elaboração de planos de emergência dos edifícios e equipamentos municipais.

Contactos:
Telf. 281 510 041
Email: recursoshumanos@cm-vrsa.pt