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Ofertas

  • Hotelaria_Turismo

    Pousada de Vila Real de Santo António - Pestana Group Hotels

    Candidaturas para: apoioaoemprego@cm-vrsa.pt ou noemia.cruz@pestana.com

     

    1. Responsável de Front-Office

    Requisitos

    . Profissional com experiência na área de receção, com capacidade de gerir o departamento, a equipa e todos os processos associados

    . Conhecimentos de línguas, inglês fundamental

    1. Responsável de F&B

    Requisitos

    . Profissional com experiência, tanto na vertente de cozinha como restaurante, com capacidade de gerir os processos das duas secções e restante equipa

    . Conhecimento de línguas, inglês fundamental

    1. Empregado de mesa de 1ª

    Requisitos

    . Profissional com experiência nesta área, com capacidades de supervisionar a secção na ausência do responsável

    . Conhecimento de línguas, inglês fundamental

    1. Técnico de Turismo

    Requisitos

    . Profissionais que tenham valências no acolhimento dos clientes (receção) mas também conhecimentos de Restauração (Empregado de mesa/bar)

    . Conhecimento de línguas, inglês fundamental

    1. Cozinheiro de 2ª

    Requisitos

    . Profissional com experiência na função, com capacidade de assegurar o funcionamento da secção, nomeadamente pequenos-almoços e snack-bar/petiscos

    1. Empregada de Andares

    Requisitos

    . Recrutamento via outsourcing

    . Profissional com experiência na função

     

    Hotel Apolo

    Candidaturas para: hotelapolo@apolo-hotel.com

     

    1. Housekeeping

    Requisitos

    . Funções a desenvolver no ramo de Housekeeping

    . Habilitações mínimas ao nível do Ensino Secundário

    . Línguas: Português (obrigatório), outras

    . Experiência prévia na área Housekeeping (mínimo 6 meses)

    . Disponibilidade total e imediata

    Oferecemos

    . Tipo de oferta: Termo incerto

    . Salário base: 650€ (A atualizar em função da experiência / perfil)

    1. Supervisor de Housekeeping

    Requisitos

    . Responsabilidades:

    . Manter os níveis elevados de qualidade implementados

    . Organizar e planear a distribuição do serviço diário

    . Analisar o planning de reservas semanal e mensal de modo a planificar as necessidades de staff

    . Acompanhar e Supervisionar todas as operações relacionadas com Limpezas dentro na unidade hoteleira

    . Identificar e reportar todas as anomalias a fim de serem resolvidas

    . Efetuar os horários da equipa de housekeeping

    . Gerir os Perdidos e Achados segundo os procedimentos implementados

    . Controlar o inventário, requisitar material sempre que se justifique

    . Efetuar o controlo da roupa para lavandaria

    . Manter a equipa motivada

    . Habilitações mínimas ao nível do Ensino Secundário

    . Línguas, Português (obrigatório) outras

    . Experiência prévia na área Housekeeping (mínimo 6 meses)

    . Disponibilidade total e imediata

    Oferecemos

    . Tipo de oferta  - Termo certo

    . Salário base: remuneração base a ser acordar segundo a experiência demonstrada, sempre de acordo com o C.C.T e mínimo de 800€

     

    The Prime Energize Hotel - Monte Gordo

    Candidaturas para: rh@theprimehotels.com ou apoioaoemprego@cm-vrsa.pt

     

    1. Cozinheiro/a de 2ª

    Requisitos

    . Experiência comprovada na função

    . Formação profissional na área

    . Responsabilidade e profissionalismo

    . Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa

    . Proatividade, dinamismo e autonomia

    . Forte orientação para o cliente

    Oferecemos

    . Remuneração compatível com a função

    . Integração em equipa jovem e dinâmica

    . 40 horas semanais

    . Possibilidade de desenvolvimento de carreira devido a expansão do grupo

    . Bom ambiente de trabalho

    . Contrato de trabalho

    1. Rececionista de 2ª

    Requisitos

    . Experiência comprovada na função

    . Responsabilidade e profissionalismo

    . Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal

    . Capacidade de trabalho em equipa

    . Boa apresentação

    . Domínio da língua inglesa – falado e escrito (outros idiomas serão valorizadas)

    . Conhecimento do programa informático de front office - Host (preferencial) 
    Oferecemos
    . Remuneração compatível com a função
    . Bom ambiente de trabalho
    . Contrato de trabalho

    1. Terapeutas de Spa

    Requisitos

    . Experiência comprovada na função

    . Formação profissional na área

    . Responsabilidade e profissionalismo

    . Proatividade, dinamismo e autonomia

    . Forte orientação para o cliente

    1. Rececionista - Night Auditor

    Requisitos

    . Experiência comprovada na função

    . Responsabilidade e profissionalismo
    . Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
    . Capacidade de trabalho em equipa
    . Boa apresentação

    . Domínio da língua inglesa – falado e escrito (outros idiomas serão valorizadas)

    . Conhecimento do programa informático de front office - Host (preferencial) 

    Oferecemos
    . Remuneração compatível com a função
    . Bom ambiente de trabalho
    . Contrato de trabalho

  • Logística_Manutenção

    Gi Group

    Candidaturas para: apoioaoemprego@cm-vrsa.pt ou http://pt.mygigroup.com/members/jobs/seek/viewoffer/15081         

     

    1. Trabalhador Indiferenciado - (M/F)

    Requisitos

    . Disponibilidade para trabalhar das 8h às 17h, de segunda a sexta (mas com disponibilidade para piquete)

    . Sentido de responsabilidade, pontual e assíduo

    . Facilidade de adaptação

    . Residência em VRSA ou arredores

    . Carta de Condução (preferencial)

    Funções

    . Auxilia a equipa de redes de águas a fazer as caixas assim como a sua manutenção;

    . No piquete auxilia a equipa de técnicos especializados na identificação/resolução de situações que possam ocorrer

    Oferecemos

    . Vencimento base

    . Subsídio de almoço

    . Subsídio de piquete

    . Subsídio de férias e Natal

    . Contrato de trabalho temporário, pelo período previsto de 1 mês (subst. de um trabalhador ausente de baixa médica)

       

       1. Cobradores de Parque de Estacionamento (M/F)

    Vila Real de Santo António / Monte Gordo

    Candidaturas para: apoioaoemprego@cm-vrsa.pt 

    Requisitos

    . Residência em Vila Real de Santo António/Monte Gordo ou arredores

    . Disponibilidade horária

    Funções

    . Fiscalização das áreas de estacionamento tarifado verificando o cumprimento das normas de estacionamento dos veículos estacionados e assegurando a atuação dos transgressores, a sua notificação, a emissão de avisos e autos, o bloqueamento, desbloqueamento, remoção e o exercício demais competências necessárias para o eficaz cumprimento das suas funções

    . Verificação e registo do estado de conservação e funcionamento dos equipamentos