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Ao Núcleo de Recursos Humanos compete, em especial, a organização dos processos relativos a cada funcionário ao serviço da Câmara, a preparação dos concursos, o processamento das remunerações e, bem assim, assegurar zelar pela segurança, higiene e saúde no trabalho.
Ao Núcleo de Recursos Humanos compete, em particular:
- Proceder à gestão administrativa do pessoal ao serviço da Câmara;
- Propor critérios de seleção e recrutamento dos funcionários e da contratação de outro pessoal;
- Proceder ao levantamento das necessidades de formação, elaborar e submeter à aprovação o correspondente plano anual e dinamizar a sua implementação;
- Assegurar a divulgação e garantir o cumprimento das normas que imponham deveres ou confiram direitos aos funcionários;
- Organizar um serviço de ação social do pessoal;
- Elaborar o balanço social;
- Assegurar a elaboração de estudos e pareceres sobre as condições de trabalho;
- Assegurar a elaboração de propostas de medidas que visem a melhoria das condições de trabalho;
- Assegurar a identificação e a avaliação dos riscos profissionais e as propostas de medidas para a sua eliminação ou minimização;
- Assegurar a análise e a avaliação dos acidentes de trabalho;
- Assegurar o desenvolvimento de ações de educação para a saúde e segurança;
- Assegurar a realização de exames médicos no âmbito da saúde ocupacional;
- Assegurar que todos os funcionários cumprem o programa de vacinação;
- Assegurar a elaboração de pareceres sobre os equipamentos de proteção individual e os meios de proteção coletiva a implementar;
- Assegurar a elaboração de planos de emergência dos edifícios e equipamentos municipais.
Contactos:
Telf.: 281 510 041
Email: recursoshumanos@cm-vrsa.pt